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何川社区居委会 |
来源：何川社区党支部 作者： 日期：2006-9-3 12:38:10 点击： |
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| 何川社区居委会是秦安县6个社区居委会之一，成立于2001年12月12日，下辖4个党支部，有党员32名，担负着49家企业，392户居民，3607人的管理和服和工作。近年来，何川社区居委会坚持以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，结合新形势下城镇工作的特点和实际，紧紧“围绕社区抓党建，抓好党建促发展”这一主题，严格按照创建“五好”标兵党支部的标准，从“四抓、四重、四促”入手，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用，有力推动了社区各项事业和精神文明建设的协调发展。 一、强化学习，提高素质，提高了社区党建工作的能力 随着改革开放的深入和现代化建设的发展，社区承担的工作任务越来越多，所起的作用也越来越大，面对的是广大人民群众直接相关的生活、服务、管理等具体热点、难点，小到“柴、米、油、盐、酱、醋”，大到重大问题决策，无所不部在，无所不管。要解决问题必须具备较高的政策水平和法律知识，要有较强的分析问题、解决问题的实际能力，而能力的源泉来自于学习，为此，何川居委会首先从支部学习制度抓起，成立了组织建设领导小组，作到有机构办事，有人管事。二是结合社区工作实际，抓法律法规学习，重点学习《宪法》、《公务员条例》、《婚姻法》、《民法》等，提高了社区干部的法律意识，转变了法制观念，使社区干部做到识法、懂法，依法行政。三是积极组织社区党员参加了年度的党员冬训，做到了党务工作，年有专题部署会，阶段有安排会，月有具体问题讨论会，个人学习有笔记，心得体会交流会，通过多、多方式的学习，大多数党员的素质和个人党性修养有了新的提高，树立了全心全意为广大群众服务的公仆意识，身体力行努力实践“三个代表”要求，为各项工作的顺利开展遵守了坚实的工作基础。坚持以人为本，把维护居民的合法权益作为工作的出发点和落脚点，把对上负责与对下负责有机地结合起来，既要完成工作任务，又要兼顾群众利益，五是坚持学习与解决实际问题相结合，坚持集体学习和个人学习相结合，在学习中开展批评与自我批评，做到平时常自省、常反思，及时纠正工作中的不足。通过学习和长期的工作实际，使社区干部对党建工作的内容、方法有了一定的了解，用理论指导工作的能力不断增强，为社区居民服务的水平明显提高，工作作风进一步好转，为社区党建工作的顺利开展打下了坚实的基础。 二、建全制度，规范运作，促进社区党建工作的深化提高 社区党建工作是新生事物，需要在不断探索中逐步完善。为此，何川党支部从制度建设入手，借鉴兄弟县区的典型经验，结合社区实际，创新工作机制，以制度促完善，靠机制促提高，使社区党建工作逐步迈上了经常化、正规化轨道。一是建立健全了各项规章制度。制定出台了《秦安县何川社区居委会2004—2006年社区党建工作规划》、《社区党支部议事制度》和《党支部职责》等各类规章制度48项302条，靠规章约束人，靠制度管理人，保证了社区党建工作有章可循、有法可依、有序进行。二是建立了激励约束机制。制定了《秦安县街道社区党建工作考核办法》，党支部与社区干部签定工作责任书，年终统一考核。对于社区工作人员，将考核结果与他们的生活补贴 、福利待遇和评先奖优挂钩，实行末位淘汰制，激发了干部的工作积极性，形成了千斤担大家挑，人人肩上有压力的工作局面。三是建立了民主监督机制。大力推行党务公开和居务公开，坚持每季度对党建工作开展情况、党组织活动内容、城镇低保人员名单等张榜公布，自觉接受群众监督，倾听群众的意见和建议，不断改进工作方式和方法，促进了社区党建工作水平的提高。四是建立了多方参与、资源共享、有效互动的工作机制。成立了社区党建工作协调委员会，发挥了社区党组织在社区建设和社区管理中总揽全局、协调各方的作用，实现党对辖区内各个领域的政治、思想、组织领导，健全了社区居民代表会、社区事务监督委员会、社区志愿者服务队等广泛参与机制，充分调动了社区单位和社区居民积极性，形成了以社区党组织为核心，社区全体党员为主体，辖区内单位党组织广泛参与的社区党建工作新格局。 三、注重培养，强化教育，充分发挥社区作用 何川居委会以提高素质，增强党性为目标，创建了一个安全文明的小区环境。采取以会代训，选派参训等形式，强化对社区党员干部的素质教育，引导他们转变工作职能，拓展服务领域。止目前，先后有4名社区干部参加了市上调训，有13名社区党员参加了县乡党校的各类培训班。党支部充分利用社区内的宣传报栏，开展宣传教育活动。并结合党员队伍的特点和先进性教育活动，在党员教育中贯穿因人而宜、灵活帮教的原则，对年龄偏大，身体有病的党员，采取由支部书记定期上门宣讲学习党的方针政策；对文化层次相对较低的党员，采取集中学习培训，由文化层次较高的党员进行宣讲，使他们能够及时了解和掌握党的各项方针、政策和社区党建工作面临的形势、任务；对经常流动的党员，采取指定专人负责组织学习和教育管理。在此基础上，党支部坚持每季度由街道党委派人或党支部书记集中上几次党课，充分利用党课教育的优势，不断增强广大党员的党性观念，还不定期为辖区居民举办形式多样、内容丰富的思想道德教育讲座。通过对社区干部居民教育培训，提高了社区党员干部的政治思想觉悟，增强了辖区单位职工和居民社区参与社区党建和各项建设的自觉性和责任感。同时，各社区党支部从城区商贸流通活跃，流动人员多的实际出发，开展了以社区居委会为依托，以公安派出所为主力，以群防群治队伍为基础，党员带头，发动群众，组建了社区保安，有效地维护了社区居民安全的“打防控”一体化建设；开展了以社区党员为骨干，狠抓城区环境卫生活动，做到门前清洁，巷道保洁，居民随地乱扔果皮、垃圾的现象和不文明、不卫生的行为得到了较大转变。社区党支部还以举办“送温暖”、“手拉手”、“扶残助残”等公益活动为载体，组织区内广大党员干部献爱心，使党员思想得到了熏陶，精神得到了充实，道德境界得到了升华，社区居民普遍感受到了社区的温暖，真正在社区形成了以党支部带党员，党员起作用，市民齐参与的良好工作氛围。 本新闻共2页,当前在第1页 1 2 |
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